CPM-ში დასაქმებულთა მოლოდინი:

• უსაფრთხო სამუშაო გარემოს
•  რეგულარულ და გახსნილ კომპანიზაციას მთლიანი ბიზნესის გარშემო
• წახალისებასა და ხელშეწყობას თავიანთი სრული პოტენციალის გამოსავლენად.
  შანსებს და განვითარებას რაც გაგრძელდება სწავლებით
  იმ შესაძლებლობებისა და განვითარების უზრუნველყოფა, რომელსაც მოაქვს უწყვეტი განათლება.
• სამართლიანობა და ჩართულობა
• სასიცოცხლოდ საკმარის ანაზღაურების მიღება
• ღვაწლისსათანადოდ აღიარება და დაჯილდოება
• პირადი ინფორმაციების სწორად სამართლიანად გამოყენება .
• ნდობა, პატივისცემა, სამართლიანობა და უფლებამოსილება.
• წახალისება, რათა ხალხი ჩაერთოს ბიზნესის დაგეგმვა-წარმართვაში.
• ყველა დასაქმებულთან თანაბარი მოპყრობის ვალდებულება.

Cpm დასაქმებულებისგან მოელის:

• მუდმივად იქცეოდნენ, როგორც პროფესიონალები და კომპანიის წარმომადგენლები.
• იამაყონ, რომ cpm-ისთვის მუშაობენ.
• გამოიჩინონ პატივისცემა და მზრუნველობა თანადასაქმებულების მიმართ.
• იყვნენ შედეგზე ორიენტირებული.
• იყვნენ კლიენტზე ორიენტირებულნი.
• იყვნენ გუნდურ მუშაობაზე ორიენტირებულები.
• იყვნენ მოწადინებულნი შესასწავლად და განსავითარებლად.
• იყვნენ პროფესიონალები და სანდოები.
• იყვნენ მოტივირებულები და ენერგიულები.
• წაახალისონ სხვები.
• პატივი სცენ კოლეგებს და დააფასონ თითოეული ინდივიდის უნიკალურობა.
• დაიცვან კონფიდენციალურობა.
• აიღონ შესრულებული საქმის ხარისხიანობის, პიროვნული განვითარებისა და კარიერული წინსვლის პასუხისმგებლობა.
• გაიგონ და დაეთანხმონ cpm-ის მიზნებს.
• ამხილონ ნებისმიერი უკანონო ქმედება.
• ჰარმონიულად იმუშაონ ერთმანეთთან და მათთან ,ვისაც ანგარიშს აბარებენ.